ELMI
Progetto Erasmus+
![cornice6](https://www.romni.org/wp-content/uploads/2022/09/cornice6.png)
Il progetto Education for Labour Market Integration affronterà le competenze e le
conoscenze degli educatori che lavorano con adulti appartenenti a gruppi sociali emarginati e vulnerabili, principalmente la comunità Rom e rifugiati/migranti, ma anche altri adulti in difficoltà sociali, economiche ed educative.
![ELMI](https://www.romni.org/wp-content/uploads/2022/08/0.jpg)
Gli obiettivi del progetto sono:
– accrescere le competenze degli educatori
– sviluppare le capacità delle organizzazioni che educano gli adulti che affrontano discriminazioni multiple
– identificare e analizzare esempi di buone pratiche e le loro possibilità di trasferimento e raccoglierli in un compendio ampiamente disponibile
– consentire agli educatori di promuovere una migliore integrazione dei beneficiari finali nella società in generale e nel mercato del lavoro
– creare una rete internazionale di organizzazioni per l’educazione degli adulti che lavorano insieme su progetti futuri basati su ELMI e scambiano conoscenze – promuovendo il dialogo interetnico e la lotta alla discriminazione
Tali obiettivi saranno raggiunti attraverso le seguenti attività e risultati:
– 1 compendio di buone pratiche contenente 24 buone pratiche individuate
– 4 eventi di formazione congiunti del personale a breve termine, ciascuno con la partecipazione di 12 educatori, che affrontano le competenze di base e l’alfabetizzazione digitale, le attività interculturali e l’integrazione, la risoluzione dei conflitti e la gestione dello stress e il pensiero imprenditoriale (Slovenia,Serbia, Grecia, Polonia)
– 30 eventi di mainstreaming locale con una stima di 500 partecipanti (5/partner)
– 3 eventi culturali con circa 400 partecipanti (Slovenia, Serbia, Berlino)
– 1 conferenza su piccola scala con circa 25 visitatori (Berlino)
Il progetto ha avuto un alto potenziale di impatto sugli educatori, che sono stati coinvolti in tutti gli aspetti del progetto.
Le competenze sviluppate degli educatori e le accresciute capacità delle organizzazioni hanno portato a risultati positivi per i beneficiari finali. Questi impatti sono stati estesi al di fuori del consorzio con un’ambiziosa campagna di divulgazione.
Buone pratiche emerse dalla realizzazione delle attività:
Costruzione e consolidamento di un network nazionale e internazionale Rom e Sinti; costruzione e consolidamento di un network nazionale Rom e non Rom;
azioni di contrasto sul territorio;
sensibilizzazione diffusa sulla discriminazione della comunità RSC in Italia;
pratiche laboratoriali coinvolgenti soggetti svantaggiati e minori Rom; sensibilizzazione all’interno della comunità RSC.
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